浙江省某機械鏈條公司人力資源部門負責人薑學祥日前抱怨,他所在的公司擁有員工270餘人,剛開始上班沒幾天,就有10%的一結婚線員工“不見了”。“沒打招呼就走了,十幾個人中‘90後’居多。”
  不打聲招呼就走人,沒找到下家就辭職,謂之“裸辭”。對裸辭族,輿論場貶多化療飲食有哪些褒少,有人認為“這是心態浮躁的體現”,還有人認為“缺乏科學的職業規劃,眼高手低”。頻繁跳槽,不計後果,確實不應推崇,但應該尊重裸辭族自由選擇的權利。待遇不好、職場氛圍不佳、攀比心態、工作壓力大、專業不對口或是不喜歡……為何非要忍著?
  人生不可能盡如人意婚禮企劃,是改變生活還是被生活改變?或者在兩者中尋求平衡,年輕人自有把握。別輕易給裸辭族貼標簽,他們裸辭背後一定有無奈。年輕人剛踏入社會,他們需要的是聆聽而不是嘲諷,是鼓勵而不是教訓。  (原標題:90後裸辭族別輕易貼標簽)
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